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1.人員調度管理能力
2.電話接聽與人員接待
3.人員招募面試技巧
4.人員教育訓練與培訓
5.店面績效與薪酬管理
6.業績目標訂定與達成
7.店面人力成本控制、績效目標管理
8.客訴案件處理
9.食材成本控制
10.內、外場器具使用維護
11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。
12.具備溝通管理能力，與主管相互配合
工作地點： 台北市
工作時間：1000-2200(排班制，一天工作時數基本為８小時）
休假制度：月休8-9天(四周變形工時)
工作待遇：51000起
聯絡人：楊子嫺
聯絡電話1：25718222
聯絡電話1：25718222
人力銀行：https://www.104.com.tw/company/1a2x6bl3kh?jobsource=cs_2018indexpoc
電子郵件寄履歷表：amber@mulino.tw
1.具相關經驗2-3年以上
2.環境適應能力強，能配合各分店調度
