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1.團隊人才招募。
2. 團隊內部人力資源之相關紀錄維護如：工時統計、出勤報表、特休假計算等,並完善相關報表 。
3. 考勤與休假管理：門禁系統、人資系統管理(勞健保、勞退、團保相關業務作業)。
4. 新進與離退 : 新進、離職、人事相關異動等作業。
5. 各類考核擬定與執行 : 試用期考核、年度績效考核...等作業。
6. 公司與部門相關活動事務支援 。
7. 協助主管臨時交辦事項。
工作地點： 台北市
工作時間：日班
休假制度：週休二日
工作待遇：30,000 ~ 35,000
聯絡人：賴君柔
聯絡電話1：28866899#320
聯絡電話1：28866899#521
人力銀行：https://www.104.com.tw/job/798np?jobsource=m104
1.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word
2. 學歷要求:大學、碩士
3.其他條件
(1)熱情、溫暖、善溝通與協調、細心開朗、抗壓性高，可獨立作業。
(2)熟悉勞基法、勞動法令者佳。
