公司簡介
[無印良品的誕生背景]
1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為超過10,000項商品的獨立品牌。
1989年起,良品計畫株式會社以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。
無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有58家實體門市與3家網路店鋪經營中,另有餐飲MUJI MEAL及空間改造 MUJI RENOVATION等服務,將持續以各種不同的面相與消費者深度溝通,以成為Life style store第一品牌為目標擴大市場佔有率。
主要營業項目
無印良品門市:提供全方位的服飾、食品、日常生活用品 無印良品餐飲事業:Café&Meal MUJI採用台灣當季在地食材、以單純調理方式,呈現食材新鮮自然風味,提供消費者安心安全及舒適的餐食體驗
升遷制度
完整教育訓練機制,每季舉辦STEP升等考核,透過紮實的OJT學習以成為全方位以成為生活雜貨、衣料、食品以及營運管理的全才生活提案專家為目標,同時具備跨領域的專業透過知識及經驗的累積全面思考。藉由跨領域的挑戰機制,實踐MUJI無印良品的無限可能。
福利制度
【公司福利】
勞、健保及勞退提撥外另享公司團保
每季進行工作/調薪考核,完整教育訓以成為全類別銷售顧問為目標
員工購物、用餐優惠
員工健檢補助(依年資年齡)、語言研修補助
結婚補助
晉升移居調任補助
【職工福利委員會】
生日禮金、勞動及三節禮金 (須任職滿一年)
生育祝賀金、喪葬慰問金
急難救助、災難慰問金等
不定期員工旅遊、團康活動舉辦
以上福利項目,部分僅限月薪社員,詳情請詳閱公司網站說明
勞、健保及勞退提撥外另享公司團保
每季進行工作/調薪考核,完整教育訓以成為全類別銷售顧問為目標
員工購物、用餐優惠
員工健檢補助(依年資年齡)、語言研修補助
結婚補助
晉升移居調任補助
【職工福利委員會】
生日禮金、勞動及三節禮金 (須任職滿一年)
生育祝賀金、喪葬慰問金
急難救助、災難慰問金等
不定期員工旅遊、團康活動舉辦
以上福利項目,部分僅限月薪社員,詳情請詳閱公司網站說明