公司簡介
『加入復華，成就無限可能的自己』─
復華投信秉持正派穩定經營、致力打造長線投資研究平台，平衡發展組織三大領域「首重投資研究、專業理財顧問、紀律後勤管理」。人才是公司最重要的資產，我們擁抱多元領域歷練人才，鼓勵員工積極挑戰、良性競爭共同成長，竭誠歡迎具相同信念的人才加入我們，與復華一同前進，預約成功未來。
●經營理念─
1、匯聚菁英：
復華人才濟濟，同仁資歷完整、品格專業兼具，積極引進優秀新生代活化組織戰力，厚植企業永續競爭力。
2、透明績效：
評估指標具量化特色，公平、透明，優賞劣改，平等對待每位員工，提升團隊競爭力與向心力。
3、扁平組織：
扁平溝通使組織靈活有效率，特有1/3 利潤分享制度，激勵共創新局、共享贏利精神。
4、終身學習：
鼓勵員工多元進修學習，挑戰自我追求卓越。
主要營業項目
主要商品 / 服務項目 1. 證券投資信託業務 2. 全權委託投資業務 3. 證券投資顧問業務 4. 期貨信託業務業務 5. 其他經金融監督管理委員會核准之業務
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 資安風險分析專員 | |
| 資格條件： | 1. 資工或資管相關系所畢業 2. TOEIC成績需達700分以上 3.熟悉Python或Power BI | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪40,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 洗錢防制專責人員 (Compliance-AML) | |
| 資格條件： | 法律學科類、商業及管理學科類 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪35,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 基金事務人員 【Junior職缺】 | |
| 資格條件： | 商業及管理學科類、財稅金融相關、經濟學相關 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 4 | |
| 薪資待遇： | 月薪32,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 基金會計 | |
| 資格條件： | 會計學相關、商業及管理學科類 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 月薪32,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 金融商品交易員-國際市場(Dealer) | |
| 資格條件： | 財稅金融相關、經濟學相關、一般商業學類 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 32000萬以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 儲備投資理財顧問 | |
| 資格條件： | 商業及管理學科類、經濟學相關、財稅金融相關 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 7 | |
| 薪資待遇： | 月薪30,000元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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升遷制度
為吸引一流人才，除提供發揮舞台、快速升遷管道外，復華投信還輔以大方的「1/3利潤分享制度」，就是公司每營收3元，員工分享1元、股東分配1元、經營成本1元，意即出力的員工與出錢的股東是對等的夥伴關係，深層意義是，提供員工體制內創業的機會，透過該機制確保人才具長期穩定性。
福利制度
1. 員工教育訓練、職務輪調機會
2. CFA、CFP、FRM證照考試補助
3. 員工團體保險
4. 職工福利委員會：員工旅遊(或補助)、員工進修補助金、生日禮金、婚育喪葬補助等
5. 中秋、端午獎金、年終獎金、績效獎金
6. 公務電話費補助，業務同仁油資補助
7. 完善的升遷制度
8. 其他：員工飲料茶點、哺乳室等
2. CFA、CFP、FRM證照考試補助
3. 員工團體保險
4. 職工福利委員會：員工旅遊(或補助)、員工進修補助金、生日禮金、婚育喪葬補助等
5. 中秋、端午獎金、年終獎金、績效獎金
6. 公務電話費補助，業務同仁油資補助
7. 完善的升遷制度
8. 其他：員工飲料茶點、哺乳室等