
公司簡介
四川海底撈餐飲股份有限公司成立於1994年3月20日,以經營川味火鍋為主,在2019年人力銀行幸福企業網路票選中獲得最幸福企業前五名,公司重視每一位員工的發展,積極培育人才;定期實施教育訓練、創造員工最大價值。在管理上;宣導雙手改變命運的價值觀,為員工創建公平公正的工作環境,再次熱誠歡迎您加入我們的行列,共同成長、攜手邁向國際化。
主要營業項目
川味火鍋
徵才內容
職缺類別: | 全職 | |
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職務名稱: | 《海底撈-新莊宏匯籌備店-台北培訓》餐飲儲備人員 | |
資格條件: | 不拘 | |
工作地點: | 北部地區 | |
徵才人數: | 15 | |
薪資待遇: | 內場月薪 36,000元起,00:00後另有夜班津貼。 | |
需求文件: | 海底撈制式履歷表(下載連結:https://reurl.cc/kEo2x9) | |
接受身份: | ||
學歷要求: | 不拘 | |
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職缺類別: | 全職 | |
職務名稱: | 行銷企劃&視覺設計師 | |
資格條件: | 具品牌行銷相關經驗(行銷與設計相關科系畢業者尤佳)、具美編設計能力,熟悉PS、AI…等設計相關軟體 | |
工作地點: | 北部地區 | |
徵才人數: | 1 | |
薪資待遇: | 經常性薪資達 4 萬元或以上 | |
需求文件: | 海底撈制式履歷表(下載連結:https://reurl.cc/kEo2x9)須檢附作品集 | |
接受身份: | ||
學歷要求: | 不拘 | |
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職缺類別: | 工讀 | |
職務名稱: | 撿貨/包貨人員【新北樹林倉庫】 | |
資格條件: | 可獨立搬重物(約20公斤) | |
工作地點: | 北部地區 | |
徵才人數: | 3 | |
薪資待遇: | 180-200 | |
需求文件: | 海底撈制式履歷表(下載連結:https://reurl.cc/kEo2x9) | |
接受身份: | ||
學歷要求: | 不拘 | |
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職缺類別: | 全職 | |
職務名稱: | 內場備菜/傳菜品檢員【信義/京站/慶城/板橋/西門店 擇一】 | |
資格條件: | 不拘 | |
工作地點: | 北部地區 | |
徵才人數: | 30 | |
薪資待遇: | 內場月薪 36,000元起,00:00後另有夜班津貼。 | |
需求文件: | 海底撈制式履歷表(下載連結:https://reurl.cc/kEo2x9) | |
接受身份: | ||
學歷要求: | 不拘 | |
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職缺類別: | 全職 | |
職務名稱: | 餐飲服務員【信義/京站/慶城/板橋/西門 擇一】 | |
資格條件: | 不拘 | |
工作地點: | 北部地區 | |
徵才人數: | 30 | |
薪資待遇: | 月薪 36,000元起,00:00後另有夜班津貼。 | |
需求文件: | 海底撈制式履歷表(下載連結:https://reurl.cc/kEo2x9) | |
接受身份: | ||
學歷要求: | 不拘 | |
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職缺類別: | 實習生 | |
職務名稱: | (實習)內場備菜/傳菜品檢員 | |
資格條件: | 不拘 | |
工作地點: | 北部地區 | |
徵才人數: | 30 | |
薪資待遇: | 30000-35000 | |
需求文件: | 海底撈制式履歷表(下載連結:https://reurl.cc/kEo2x9) | |
接受身份: | ||
學歷要求: | 不拘 | |
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職缺類別: | 實習生 | |
職務名稱: | (實習)餐飲服務員 | |
資格條件: | 不拘 | |
工作地點: | 北部地區 | |
徵才人數: | 30 | |
薪資待遇: | 30000-35000 | |
需求文件: | 海底撈制式履歷表(下載連結:https://reurl.cc/kEo2x9) | |
接受身份: | ||
學歷要求: | 不拘 | |
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升遷制度
特崗人員-撈麵師、美甲師、遊樂園、變臉師、質檢員、庫管、水電工...等特崗職位,每月保障薪資45,000~75,000元。➡️中高級崗位-擔當/組長保障底薪50,000元➡️管理階層-三大經理保障底薪90,000元。
福利制度
(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。
(2)員工福利:
*獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。
*健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
*節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品(如聖誕)。
*其他福利:免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外培訓實習。
(3)教育訓練:
*新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。
*在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
(2)員工福利:
*獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。
*健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
*節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品(如聖誕)。
*其他福利:免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外培訓實習。
(3)教育訓練:
*新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。
*在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》