公司簡介
四川海底撈餐飲股份有限公司成立於1994年3月20日，以經營川味火鍋為主，在2019年人力銀行幸福企業網路票選中獲得最幸福企業前五名，公司重視每一位員工的發展，積極培育人才；定期實施教育訓練、創造員工最大價值。在管理上；宣導雙手改變命運的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，再次熱誠歡迎您加入我們的行列，共同成長、攜手邁向國際化。
主要營業項目
川味火鍋
徵才內容
| 職務名稱： | 《海底撈-新莊宏匯籌備店-台北培訓》餐飲儲備人員 | |
|---|---|---|
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 15 | |
| 薪資待遇： | 內場月薪 36,000元起，00:00後另有夜班津貼。 | |
| 需求文件： | 海底撈制式履歷表（下載連結：https://reurl.cc/kEo2x9） | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 行銷企劃&視覺設計師 | |
| 資格條件： | 具品牌行銷相關經驗（行銷與設計相關科系畢業者尤佳）、具美編設計能力，熟悉PS、AI…等設計相關軟體 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 經常性薪資達 4 萬元或以上 | |
| 需求文件： | 海底撈制式履歷表（下載連結：https://reurl.cc/kEo2x9）須檢附作品集 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 撿貨/包貨人員【新北樹林倉庫】 | |
| 資格條件： | 可獨立搬重物(約20公斤) | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 180-200 | |
| 需求文件： | 海底撈制式履歷表（下載連結：https://reurl.cc/kEo2x9） | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 內場備菜/傳菜品檢員【信義/京站/慶城/板橋/西門店 擇一】 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 30 | |
| 薪資待遇： | 內場月薪 36,000元起，00:00後另有夜班津貼。 | |
| 需求文件： | 海底撈制式履歷表（下載連結：https://reurl.cc/kEo2x9） | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 餐飲服務員【信義/京站/慶城/板橋/西門 擇一】 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 30 | |
| 薪資待遇： | 月薪 36,000元起，00:00後另有夜班津貼。 | |
| 需求文件： | 海底撈制式履歷表（下載連結：https://reurl.cc/kEo2x9） | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | (實習)內場備菜/傳菜品檢員 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 30 | |
| 薪資待遇： | 30000-35000 | |
| 需求文件： | 海底撈制式履歷表（下載連結：https://reurl.cc/kEo2x9） | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | (實習)餐飲服務員 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 30 | |
| 薪資待遇： | 30000-35000 | |
| 需求文件： | 海底撈制式履歷表（下載連結：https://reurl.cc/kEo2x9） | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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升遷制度
特崗人員－撈麵師、美甲師、遊樂園、變臉師、質檢員、庫管、水電工...等特崗職位，每月保障薪資45,000~75,000元。➡️中高級崗位－擔當／組長保障底薪50,000元➡️管理階層－三大經理保障底薪90,000元。
福利制度
(1)基本項目：勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。
(2)員工福利：
＊獎金福利：績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。
＊健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
＊節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品(如聖誕)。
＊其他福利：免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外培訓實習。
(3)教育訓練：
＊新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。
＊在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
(2)員工福利：
＊獎金福利：績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。
＊健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
＊節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品(如聖誕)。
＊其他福利：免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外培訓實習。
(3)教育訓練：
＊新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。
＊在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》