公司簡介
元大期貨為臺灣第一大期貨商，成立於1997年。2007年成為臺灣首家上櫃之期貨公司（股票代碼：6023），公司規模大幅超越同業，包含國內期貨市占率、國內選擇權市占率、國外期貨市占率、資本額、淨值、每股淨值、客戶保證金、稅前獲利、每股稅前獲利、通路據點等均位居龍頭。元大期貨穩健經營無銀行借貸，堅強的財務後盾提供外資、法人及個人客戶最安全的投資環境。
主要營業項目
期貨商、期貨經紀業務、期貨自營業務、期貨顧問事業、證券交易輔助人、證券商證券自營商、槓桿交易商
徵才內容
| 職務名稱： | 開戶人員 | |
|---|---|---|
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪35,000~40,000元 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 轉投資事業管理人員 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪40,000元以上 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 財務人員 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪40,000元以上 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 風險管理人員(風險管理部) | |
| 資格條件： | 財務金融、數理統計相關科系、風險管理或金融專業證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 碩士以上 | |
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| 職務名稱： | 中後台維運PM(自營部槓桿交易商) | |
| 資格條件： | 財金或資訊相關科系 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 交易系統工程師(資訊部) | |
| 資格條件： | 資訊相關科系、具Lunix操作經驗，具英文書信能力 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 策略規劃人員(綜合企劃部) | |
| 資格條件： | 不限科系、具備良好PPT製作能力 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 稽核人員(稽核部) | |
| 資格條件： | 不限科系，資訊、法律及金融相關科系尤佳、具金融及資訊查核相關工作經驗尤佳 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 通路服務人員(通路暨顧問事業部)-雲嘉南地區 | |
| 資格條件： | 商學相關科系 | |
| 工作地點： | 中部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 交易員(自營部) | |
| 資格條件： | 具備期貨商業務員、證券商業務員、證券商高級業務員等相關證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 晚班交易員(自營部) | |
| 資格條件： | 須具備相關工作經驗尤佳；具備期貨商業務員、證券商業務員證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 營業員(台南分公司 業務部) | |
| 資格條件： | 專科、大學以上畢業，不限科系；對業務工作具備熱忱、勇於開發客戶；具備期貨商業務員、證券商業務員證照 | |
| 工作地點： | 南部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪30,000~35,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 營業員(台中分公司 業務部) | |
| 資格條件： | 專科、大學以上畢業，不限科系；對業務工作具備熱忱、勇於開發客戶；具備期貨商業務員、證券商業務員證照 | |
| 工作地點： | 中部地區 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 月薪30,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 營業員(新竹分公司業務部) | |
| 資格條件： | 專科、大學以上畢業，不限科系；對業務工作具備熱忱、勇於開發客戶；具備期貨商業務員、證券商業務員證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 4 | |
| 薪資待遇： | 月薪30,000~35,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 營業員(台北總公司 業務部) | |
| 資格條件： | 專科、大學以上畢業，不限科系；對業務工作具備熱忱、勇於開發客戶；具備期貨商業務員、證券商業務員證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 4 | |
| 薪資待遇： | 月薪30,000~35,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 營業員(高雄分公司 業務部) | |
| 資格條件： | 專科、大學以上畢業，不限科系；對業務工作具備熱忱、勇於開發客戶；具備期貨商業務員、證券商業務員證照 | |
| 工作地點： | 南部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 月薪28,000~33,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 數位行銷業務人員(自營部槓桿交易商) | |
| 資格條件： | 須具備期貨商業務員等證照、具備2年以上自媒體經營經驗者佳 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 月薪32,400~37,400元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 軟體開發工程師(資訊部) | |
| 資格條件： | 資訊或金融相關科系畢業、備1年以上金融網路開發相關工作經驗；英文聽、說、讀、寫中等；熟悉 ASP.NET、C#基礎視窗開發、HTML、JAVA Script、CSS等網頁基礎開發能力；具備Window WPF 視窗設計與 MVC架構、備網路通訊程式 (Socket Programming)開發經驗尤佳 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 資安維護人員(資訊部) | |
| 資格條件： | 資訊管理系或資訊工程科系、熟悉IPS/WAF/SIEM/APT相關工作經驗 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 軟體工程師(資訊部) | |
| 資格條件： | 不限科系畢業、具金融資訊開發經驗者尤佳、英文略懂 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 海外軟體開發工程師(資訊部) | |
| 資格條件： | 資訊或金融相關科系、熟悉 ASP.NET、C#基礎視窗開發、HTML、JAVA Script、CSS等網頁基礎開發等能力 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 會計專員(會計部) | |
| 資格條件： | 會計、財金相關科系 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 碩士以上 | |
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| 職務名稱： | 網路管理工程師(資訊部) | |
| 資格條件： | 資訊管理、資訊工程相關科系；熟悉 Cisco、Fortinet、Citrix、ARISTA等廠牌網路設備設定 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 交易暨商品創新人員(自營部槓桿交易商) | |
| 資格條件： | 商管相關科系畢業；須具備期貨商業務員、衍生性金融商品銷售人員等證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪38,000~43,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | Linux 交易系統開發工程師(資訊部) | |
| 資格條件： | 資訊相關系所畢業、熟稔執行序、Socket通訊程式撰寫；具備Linux環境下，C#、C++程式開發能力 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | IT Sales(國外法人部) | |
| 資格條件： | 資訊管理、資訊工程相關科系；略熟Cisco、Arista網路設備設定及規劃；略熟Linux OS操作 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | DBA資料庫管理師(資訊部) | |
| 資格條件： | 資訊管理、資訊工程相關科系；熟悉 MS SQL Server、能處理各資料庫間之資料共享與管理 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 機電工務人員(管理部) | |
| 資格條件： | 電機、電子等相關科系 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪37,000~40,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 資訊管理人員(資訊部) | |
| 資格條件： | 不限科系；具良好英文口說能力，有資訊相關經驗尤佳 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 客服交易專員(客服交易部) | |
| 資格條件： | 金融相關科系、具備期貨商業務員等相關證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪35,000~40,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 國際行銷企劃人員(綜合企劃部) | |
| 資格條件： | 不限科系畢業；具製作PPT製作能力 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | ||
| 學歷要求： | 不拘 | |
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升遷制度
元大期貨秉持金控孕育人才的初衷，為滿足金融產業及集團業務發展之需求，以立足台灣放眼亞太擴大培育「跨境國際期貨數位金融人才」，另透過管理學院、專業學院等各階層課程及數位學習資源，從線上、線下、工作中形塑學習型組織文化氛圍，拓展同仁專業職能，及各級主管核心的思維能力與管理職能。
福利制度
團體保險(定期壽險、意外險及醫療險)、三節節金、員工持股信託補助、定期員工健康檢查、員工社團活動、員工優惠貸款與金融服務、春酒活動、多元豐富的員工教育訓練與派外進修、福委會特約商店優惠。