輔仁大學校園徵才季

台元紡織股份有限公司

製造類

員工人數:

200

官方網站:

連結

公司地址:

台北市大安區敦化南路2段2號8樓

公司簡介

台元紡織1951年由嚴慶齡、吳舜文伉儷設立,以紡織立業,係集團日後支持及奠定發展汽車業的重要基礎。台元紡織扮演集團控股公司的身分,因應台灣產業轉型及企業發展需要,除發展核心紡織事業之外,並多角化發展積極佈局周邊產業及各項前瞻投資等,尋求成長及永續的發展機會。

轉投資事業:轉投資子公司(紡織、汽車及周邊事業)遍及海內外(中國、香港、越南、南非、美國、日本…等),並設有專門投資公司尋找各類適當標的進行前瞻性投資(生技、科技…等產業)。

資產活化事業:台元紡織擁有豐富的土地資產,為活化資產,台元紡織主導開發的台元科技園區現為台灣最大的民間開發科技園區,未來公司將持續利用自有的土地資產進行資產開發及活化,為企業帶來更豐厚且持續的獲利,進一步提升資產價值。

紡織事業:深耕紡紗、織布、染整一貫化生產,具備完整堅實的紡織實業基礎。價值鏈延伸,積極投入成衣及品牌事業,涵蓋西服、機能性服飾、國際品牌代理及自有品牌發展。

社會企業責任:設立吳舜文新聞獎助基金會、嚴慶齡工業發展基金會、吳舜文神經科學發展基金會、嚴慶齡醫學基金會…等,投入人才培育、基礎科學及生技醫療相關研究不遺餘力,對於企業所應承擔的社會責任有深刻自覺,徹底實踐「取之於社會,用之於社會」的信念。

台元紡織將持續以控股的高度及策略性的角度,持續為集團營造更優勢的經營環境及創造更好的經營績效,同時也為社會帶來更好正向且積極的影響力。

主要營業項目

1.轉投資事業管理
2.資產活化事業
3.紡織事業
4.品牌經營業務
5.複合餐飲事業

徵才內容
職務名稱: TOK Eats & Treats 內場兼職人員(竹北地區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 2
薪資待遇: 時薪$176起
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 外場兼職人員(竹北地區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 2
薪資待遇: 時薪$176起
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 內場兼職人員(新北市新店區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 3
薪資待遇: 時薪$176起
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 外場兼職人員(新北市新店區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 3
薪資待遇: 時薪$176起
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 雲端廚房內場兼職人員
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 2
薪資待遇: 時薪$176起
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 內場正職人員(竹北地區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 6
薪資待遇: $30,000~$40,000(依學經歷、證照進行核薪)
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 外場正職人員(竹北地區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 5
薪資待遇: $30,000~$40,000(依學經歷、證照進行核薪)
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 內場正職人員(新北市新店區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 5
薪資待遇: $30,000~$40,000(依學經歷、證照進行核薪)
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 外場正職人員(新北市新店區)
資格條件: 不拘,餐飲相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 4
薪資待遇: $30,000~$40,000(依學經歷、證照進行核薪)
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 高中以上

職務名稱: TOK Eats & Treats 儲備幹部
資格條件: 不拘,餐飲、企業管理相關科系尤佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 2
薪資待遇: $36,000~$40,000
需求文件: 履歷表
接受身份: 不拘
學歷要求: 大學以上

升遷制度
依照績效表現給予相關培訓
福利制度
*優於業界的薪資水準
*每年依據營運狀況及個人績效發放獎金
*優於勞基法的休假制度(入職即享有7天特休假)
*彈性工作時間選擇(08:30~17:30或09:00~18:00)
*企業團保
*每年免費健康檢查
*每年年節禮券
*生日禮金
*尾牙聚餐抽大獎(最大獎:汽車)
*不定期部門聚餐活動
*全額補助依據工作需求所衍生的外部訓練
*不定期企業員購/特賣優惠