公司簡介
碁富食品創立於1987年，從生產冷凍肉品起家，近三十年來，針對研發技術不斷創新改良並逐年擴大生產規模，迄今產品涵蓋肉類、米飯類、烘培類及調理包等各類產品。
實事求是的內部管理，使碁富成為國內首屈一指的冷凍食品公司。
碁富業務版圖遍及海內外，客戶群包含全球性速食連鎖品牌、美式連鎖大賣場、大型餐飲集團、零售通路、盤商等；同時擁有網路人氣No.1的KK Life與暢銷賣場的紅龍兩大自有品牌。
碁富食品具備AIB、FSSC等各項嚴格的品質系統認證，並結合所有技術優勢與人力設備資源，以食安為最高指導原則，提供質量並重的優質產品及客戶服務。
碁富秉持「沒有最好，只有更好」的企業核心理念，造就穩健、友善、誠信、創新的職場環境。
我們期待充滿熱情與衝勁的你加入碁富的團隊，一同創造美味安心的食品新世界。
主要營業項目
本公司研發及生產各式火腿類、肉捲類、蛋糕類、炸雞類、雞塊類、肉餅類、米餅類、魚排類與冷凍調理食品，並通過FSSC、ISO 22000、ISO 9001與HACCP多項食品安全系統驗證。
徵才內容
| 職務名稱： | 品保工程師(供應商稽核) | |
|---|---|---|
| 資格條件： | 食品相關科系 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 經常性薪資4萬以上 | |
| 需求文件： | 不需 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職務名稱： | 品保助理工程師(彰化廠) | |
| 資格條件： | 食品相關科系 | |
| 工作地點： | 中部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 28,000元~33,000元 | |
| 需求文件： | 不需 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職務名稱： | 採購專員 | |
| 資格條件： | 商學相關科系 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 30,000元 ~ 35,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表或填寫公司提供之制式履歷 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 工安專員(觀音廠) | |
| 資格條件： | 具備乙級職業安全衛生管理員證照 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 32,000元 ~ 37,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表或填寫公司提供之制式履歷 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 業務專員(台北總公司) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 30,000元 ~ 38,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表或填寫公司提供之制式履歷 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 品管員(台南廠) | |
| 資格條件： | 食品科學相關 | |
| 工作地點： | 南部地區 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 30,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表或填寫公司提供之制式履歷 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 日/夜班生產儲備幹部(台南廠) | |
| 資格條件： | 食品科學相關、畜牧相關 | |
| 工作地點： | 南部地區 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 32,000元~38,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表或填寫公司提供之制式履歷 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 高中以上 | |
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| 職務名稱： | 生產課級儲備幹部(彰化廠) | |
| 資格條件： | 食品科學相關、畜牧相關 | |
| 工作地點： | 中部地區 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 33,000元~39,500元 | |
| 需求文件： | 履歷表或填寫公司提供之制式履歷 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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| 職務名稱： | 研發專員(彰化廠) | |
| 資格條件： | 食品科學相關、餐旅服務相關、畜牧相關 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 30,000元 ~ 40,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表或填寫公司提供之制式履歷 | |
| 接受身份： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
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升遷制度
依工作表現及年度績效結果調整
福利制度
※ 保險類：
勞保、健保、退休金法定提撥
團體保險 (員工、父母、配偶、子女皆由公司負擔)
※ 休假制度：
符合勞基法的休假、特休制度
資深員工一個月榮譽假(含假日)
※ 獎金福利：
績效獎金、年終獎金、提案獎金、介紹獎金
資深員工純金金幣、金牌、久任獎金 (依年資給予)
生日禮金、結婚、生育、喪葬津貼、年節禮券…等
※ 多元的福利制度：
員工專屬購物優惠
員工托育補助
員工子女教育補助
清寒家庭員工子女教育補助
員工旅遊、國內外旅遊補助
免費每年在職健康檢查、新進員工體檢補助
廠部員工專屬: 制服、免費供餐 (依廠別提供)
員工宿舍 (依廠別提供，需負擔部分費用)
※ 完善的教育訓練體系：新進員工職前教育訓練、各階層職能訓練
專業證照訓練、多元外部學習資源
勞保、健保、退休金法定提撥
團體保險 (員工、父母、配偶、子女皆由公司負擔)
※ 休假制度：
符合勞基法的休假、特休制度
資深員工一個月榮譽假(含假日)
※ 獎金福利：
績效獎金、年終獎金、提案獎金、介紹獎金
資深員工純金金幣、金牌、久任獎金 (依年資給予)
生日禮金、結婚、生育、喪葬津貼、年節禮券…等
※ 多元的福利制度：
員工專屬購物優惠
員工托育補助
員工子女教育補助
清寒家庭員工子女教育補助
員工旅遊、國內外旅遊補助
免費每年在職健康檢查、新進員工體檢補助
廠部員工專屬: 制服、免費供餐 (依廠別提供)
員工宿舍 (依廠別提供，需負擔部分費用)
※ 完善的教育訓練體系：新進員工職前教育訓練、各階層職能訓練
專業證照訓練、多元外部學習資源