輔仁大學校園徵才季

怡東人事顧問股份有限公司

企業經營管理類

員工人數:

500

官方網站:

連結

公司地址:

台北市松山區復興北路99號9樓

公司簡介

怡東集團 (Carewell Group) 專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務,我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命,引進國內外精深管理新知,配合企業發展策略,提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務,同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展,怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。

怡東集團成立於2000年,2008年松誼企管成為怡東集團成員,2011年設立上海松智,2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司,並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合,怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一,集團成員有:
◆ 怡東人事顧問股份有限公司
◆ 怡高人力資源股份有限公司
◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司
◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司

Carewell在『提供專業人力資源策略規劃,創造人才資產價值,建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下,為客戶量身訂做最適當的人力資源策略,並以全方位的人力資源解決方案,為客戶解決人才與績效相關問題,同時減輕HR人員之工作負荷。由此,企業可專心發展核心事業,以期將現有資源發揮最大效益,達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。

【核心價值】
C- Care 關懷是怡東對員工的承諾,協助員工職涯規劃發揮才能,創造人生價值與成就。
A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證,協助客戶提高人才資產報酬率,共創三贏。
R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則,也是永續發展的第一步。
E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。

【願景與文化】
以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs
維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers
創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology
重視員工的價值及發展 Values and develops our staff
成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry

主要營業項目

【服務簡介】
1. 高階獵才:以最迅速機密的方式為企業搜尋並延攬所需之高階經理人或專業人才。
2. 人才派遣:配合企業人力規劃,提供各職類人才派遣服務,提供彈性、多元之人才需求。
3. 代理招募:以最迅速的方式為企業搜尋並延攬合適初/中階主管或基層員工,藉以減輕企業人事部門負擔。
4. 薪資代管:即時、正確、機密的代理客戶執行社保及薪資計算業務,專業分工,節省人力。
5. 專案顧問:專爲國際性公司或上市/櫃提供人力資源策略,並導入人力資源管理及發展工具,以提升營運績效及人才資產價值。

徵才內容
職務名稱: 【內部正職】人事行政助理
資格條件: 不拘
工作地點: 北部地區
徵才人數: 3
薪資待遇: 月薪 28,000~30,000 元
需求文件: 履歷表
接受身份: 歡迎所有求職者,與 應屆畢業生、 夜間就讀中 等
學歷要求: 不拘

職務名稱: 【松誼企管】業務經理/主任
資格條件: 專科、大學、碩士
工作地點: 北部地區
徵才人數: 2
薪資待遇: 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
需求文件: 履歷表
接受身份:
學歷要求: 專科以上

職務名稱: 【內部正職】薪酬專員
資格條件: 熟悉勞基法、熟悉MS Office Word、Excel操作、基本Excel函數指令
工作地點: 北部地區
徵才人數: 3
薪資待遇: 月薪 32,000~38,000 元(依經歷敘薪)
需求文件: 履歷表
接受身份:
學歷要求: 專科以上

職務名稱: 【內部正職】人資客服顧問
資格條件: 有良好的溝通技巧、主動學習及團隊合作的精神、分析及解決問題的能力、英文讀寫中等上者佳
工作地點: 北部地區
徵才人數: 5
薪資待遇: 月薪 35,000~40,000 元(依經歷敘薪)
需求文件: 履歷表
接受身份:
學歷要求: 專科以上

職務名稱: 【怡東人事】招募助理
資格條件: *細心負責、良好溝通、樂於服務他人、正向熱情,對人力資源工作具熱忱。 *歡迎夜間部、大四或碩士在校生應徵。
工作地點: 北部地區
徵才人數: 3
薪資待遇: 時薪185~200元
需求文件: 履歷表
接受身份:
學歷要求: 專科以上

升遷制度
依績效考評
福利制度
依照要派企業提供項目實施,例如:

休假:給薪病假、額外休假
餐飲:免費供餐、餐費補助
娛樂:自強活動、國內旅遊、員工聚餐
補助:在職教育訓練、國內外進修補助、行動電話補助、喪葬補助
節慶:秋節、端節、春節、生日、結婚
獎金:年終獎金、季獎金、工作獎金、續約獎金、績效獎金、期滿獎金
津貼:輪班津貼、高效率津貼
旅遊:國、內外旅遊
培訓:完整且專業之教育訓練
團保:壽險、意外險、住院險、意外醫療險、防癌險、公共意外險
(上列各項目僅供參考,實際內容均依照要派企業提供項目實施)