公司簡介
宜得利家居為株式會社NITORI所獨資的海外子公司。NITORI於1972年以兩家店舖創業，2024年3月為止在全球已發展超過1000家店舖。本公司為NITORI海外第一家店舖，至2024年10月止，於全台灣共有65間店舖，並計畫2032年前在台灣開設200家分店。
本公司身為「製造物流IT零售業」，從原物材料的採購，到製造、物流、銷售都由公司自行規劃。公司獨特的配轉教育，透過部門的輪調，培養員工成為全方位的人才。
主要營業項目
對外：家具、家飾用品門市、倉儲物流、法人事業（商業設施設計規劃） 對內：商品開發、貿易、廣告宣傳、總務、人事、財務、資訊管理、人材招募等
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 儲備幹部（雙北以外地區） | |
| 資格條件： | 科系不拘 | |
| 工作地點： | 中部地區 | |
| 徵才人數： | 100 | |
| 薪資待遇： | 其他地區：30,260起 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | 歡迎所有求職者(含僑生、國際生) | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
|
|
||
| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 儲備幹部（雙北地區） | |
| 資格條件： | 科系不拘 | |
| 工作地點： | 北部地區 | |
| 徵才人數： | 100 | |
| 薪資待遇： | 雙北地區：34,260元起 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 接受身份： | 歡迎所有求職者(含僑生、國際生) | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
|
|
||
升遷制度
※升遷
入社0~2年【擔當】
↓
入社3年後【店舖主任】
↓
入社5年後【店長】
↓
入社10年後 【區經理】
*每一階段通過考核即可升遷。
*年薪部分會根據勤務地有所不同
入社0~2年【擔當】
↓
入社3年後【店舖主任】
↓
入社5年後【店長】
↓
入社10年後 【區經理】
*每一階段通過考核即可升遷。
*年薪部分會根據勤務地有所不同
福利制度
1.員工享有團保、勞、健保。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.可利用日本當地特約住宿會館。
5.新進人員教育及各項在職研修。
6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。
7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.可利用日本當地特約住宿會館。
5.新進人員教育及各項在職研修。
6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。
7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。