公司簡介
格威博報堂集團的母公司為博報堂，總部位於日本東京，是世界排名第二、日本排名第二的綜合廣告代理商，提供整合式行銷方案，目前在全球有超過 150 個據點。
格威博報堂集團在台灣旗下擁有 5 個知名品牌，包含聯廣傳播集團、光洋波斯特、先勢博報堂集團、安益集團、及米蘭營銷，提供廣告、數位、活動、公關、會展等服務。
主要營業項目
廣告行銷、大型活動、會展、公關、數位媒體
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 數據科學家(聯廣傳播集團-聯樂) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | ERP工程師(台北博報堂管理顧問) | |
| 資格條件： | 資訊管理相關、資訊工程相關 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 資訊工程師T Support Team(台北博報堂管理顧問) | |
| 資格條件： | 資訊管理相關、資訊工程相關 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 34000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 資深會計管理師 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 工讀 | |
| 職務名稱： | 兼職會計助理 / 工讀生(台北博報堂管理顧問) | |
| 資格條件： | 財務會計相關科系 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 時薪200元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 實習生 | |
| 職務名稱： | 數據策略實習生(先勢博報堂集團) | |
| 資格條件： | 在學生 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 基本薪資(月薪) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 實習生 | |
| 職務名稱： | 公關實習生(先勢博報堂集團) | |
| 資格條件： | 在學生 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 12 | |
| 薪資待遇： | 基本薪資(月薪) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 視覺設計助理(光洋波斯特) | |
| 資格條件： | 藝術商業設計,室內藝術相關 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 30000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 展覽助理設計師(光洋波斯特) | |
| 資格條件： | 設計藝術相關科系畢業者尤佳 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 30000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 專案執行人員(光洋波斯特) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 32000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 國內/外業務專員(光洋波斯特) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 32000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 專案執行(米蘭營銷) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 32000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 設計(米蘭營銷) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 36000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 文案企劃(米蘭營銷) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 36000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 媒體企劃(米蘭營銷) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 32000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 業務執行(米蘭營銷) | |
| 資格條件： | 無限制科系，大眾傳播或廣告相關科系者尤佳 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 37000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 文案(先勢博報堂) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 35000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 設計(先勢博報堂) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 35000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 公關專員 / 資深公關專員 (先勢博報堂) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 6 | |
| 薪資待遇： | 34000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 實習生 | |
| 職務名稱： | 數據策略實習生(先勢博報堂) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 基本薪資(月薪) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 執⾏企劃 (聯廣傳播集團-艾斯) | |
| 資格條件： | 不拘，廣告傳播系尤佳 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 4 | |
| 薪資待遇： | 34000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 業務執⾏ (聯廣傳播集團-聯樂) | |
| 資格條件： | 不拘，廣告傳播系尤佳 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 34000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 營業執⾏(聯廣傳播集團-聯廣廣告) | |
| 資格條件： | 不拘，廣告傳播系尤佳 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 6 | |
| 薪資待遇： | 34000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 行銷企劃(聯廣傳播集團-聯廣廣告) | |
| 資格條件： | 不拘，廣告傳播系尤佳 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 34000~ | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
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升遷制度
依照年資及工作表現升遷，詳細依照各集團規定有所不同。
福利制度
新進一般員工優於勞基法之特休、生日假、生育禮金、婚喪禮金、員工團體保險、節慶禮金、下午茶、尾牙、春遊、員工旅遊、各類型教育訓練、績效獎金。
【福利制度因各集團有所差異，請依照104求職網上刊登為準】
【福利制度因各集團有所差異，請依照104求職網上刊登為準】