輔仁大學校園徵才季

運達航運股份有限公司

物流運輸類

員工人數:

500

官方網站:

連結

公司地址:

台北市南京東路三段168號8樓

公司簡介

運達航運於1967年成立於日本東京。身為貨櫃集裝運送業的先驅,我們致力於提供全亞洲可靠的貨櫃海上運送服務。同時,我們以「身為歷史悠久的亞洲區貨櫃運送經營企業之一」感到自豪。

長期以來,我們專注於日本至新加坡、馬來西亞的營運服務;近年來則擴大服務範疇至中國大陸、香港、台灣、印度、越南、印尼、菲律賓、泰國、緬甸及韓國等國家,並且持續拓展服務至其他地區。

在維持服務一致性及可靠性的大前提下,積極拓展服務範疇,並提供更全面的解決方案是我們運達的信念。

主要營業項目

船舶運輸業、船務代理、船舶及貨櫃買賣業務、船舶及貨櫃出租業務。

徵才內容
職缺類別: 全職
職務名稱: 駐埠輪機工程師
資格條件: 1. TOEIC 700以上,須能與不同國家的人溝通討論 2. 商船、航技、航海、輪機、造船等相關科系畢業者尤佳 3. 具有船副執照、貨櫃船經驗者尤佳 4. 因職務性質,額外提供職務津貼
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 完整自傳及履歷
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生 原住民

職缺類別: 全職
職務名稱: 企劃人員
資格條件: 1. 喜歡與不同國家的人溝通討論 2. TOEIC 750以上 3. 對派駐海外工作有意願
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 完整自傳及履歷
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生 原住民

職缺類別: 全職
職務名稱: 人力資源管理師
資格條件: 1. 細心且抗壓性高 2. 邏輯清晰 3. 擅於溝通協調 4. TOEIC 700 以上
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 完整自傳及履歷
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生 原住民

職缺類別: 全職
職務名稱: 業務助理(Inside Sales)-Taipei
資格條件: 1. 具備樂觀、積極、開朗、團隊合作的性格 2. 具抗壓性完成任務 3. 耐心、細心、學習快速 4.TOEIC 700以上
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 履歷及完整自傳
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生

職缺類別: 全職
職務名稱: 財會專員
資格條件: 1. 熟悉Excel軟體及函數及Office相關軟體操作 2. 可接受財務部門內部各項工作輪調 3. 由於各項相關財會、資金或分析表的編制及核對,充分地需要跨部門,並與不同海外分公司相關人員溝通討論,多以英文訊息、郵件往來,歡迎穩定性佳, 個性細心負責,積極且善於溝通者加入。 4.TOEIC 700以上
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 履歷及完整自傳
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生

職缺類別: 全職
職務名稱: 碼頭業務管理師
資格條件: 1. 能與不同國家的人溝通討論 2. 審慎細心、抗壓性高 3. 對數字管理具敏感度 4. 具邏輯力與表達能力 5. 擅於溝通協調 6.TOEIC 700以上
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 履歷及完整自傳
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生

職缺類別: 全職
職務名稱: 貨櫃調度管理師
資格條件: 1. 細心且抗壓性高 2. 邏輯清晰,對數字具有敏感度 3. 擅於溝通協調 4. TOEIC 700 以上
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 履歷及完整自傳
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生

職缺類別: 全職
職務名稱: 業務代表(Outside Sales)-Taipei
資格條件: 1. 具備樂觀、積極、開朗、團隊合作的性格 2. 具抗壓性完成任務 3. 耐心、細心、學習快速 4. TOEIC: 700 以上
工作地點: 台北市
徵才人數: 2
薪資待遇: 試用期月薪48000元;正式任用月薪50,000元
需求文件: 履歷及完整自傳
學歷要求: 不拘
歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷:
應屆畢業生

升遷制度
提供完整、多元的職涯發展空間,讓員工有機會發揮不同的潛能
福利制度
一、健康: 每年定期健康檢查
二、保險: 團保(壽險、意外險、住院醫療險)、員工出差意外傷害險
三、獎金: 佳節禮金、年節獎金
四、給假: 週休二日、陪產假、特別休假(依勞基法規定)
五、公司活動: 社團活動、慶生活動、團體旅遊、年終尾牙
六、各項補助: 年度個人旅遊補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助(員工/直系親屬)、重大疾病補助(員工 /直系親屬)、重大災害補助、語言訓練補助、子女獎助金