公司簡介
中衛發展中心為非營利財團法人之產業技術服務機構，旨在促進產業合作綜效發展，協助產業體系深耕茁壯。「熱誠、精業、綜效、卓越」是我們的價值觀，強化產業網絡，提升經營綜效；落實政府政策，推動產業升級，是我們的兩大使命，期許成為經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。歡迎對顧問行業及專案執行有高度興趣及使命感者加入我們的行列。
主要營業項目
其他管理顧問(702099) 綜合研究發展服務(723000)
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 產業政策企劃管理人員(C6) | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 系統分析師(FF) | |
| 資格條件： | 資訊相關科系 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 節能政策企畫(C9) | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 政府產學計畫執行人員(G8) | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 營運企劃(S5) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 38000-43000元 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 行銷企劃(M3) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 38000-43000元 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 衛生福利部計畫執行人員(GA) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 商圈政策企劃人員(N1) | |
| 資格條件： | 不居 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 38000-43000元 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 原住民 、 身心障礙生 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 數位轉型診斷規劃顧問(FF) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 節能補助計畫管理人員(N1) | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 38000-43000元 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 人力資源管理師(S4) | |
| 資格條件： | 商管類科系 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 面議(經常性薪資為4萬元以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 原住民 | ||
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升遷制度
依同仁個人表現並透過年度績效考評與主管多元觀察進行整體評估，確保評量結果客觀、透明，並以實績作為升遷之主要依據。
福利制度
【績效回饋】
提供考核獎金、績效獎金及員工進修補助，鼓勵員工持續成長與自我提升，回饋每一分努力與付出。
【健康守護】
提供員工團體保險、眷屬團保補助、員工健檢與健康諮詢服務，讓員工與家人的健康獲得全方位照顧。
【幸福分享】
提供國內外旅遊補助、員工家庭日、生日禮金/禮品、生日假、佳節禮品及婚喪喜慶補助，讓每個重要時刻都充滿溫馨與祝福。
【職場友善】
營造友善的工作環境，協助員工兼顧家庭照顧與職場發展：
1. 育兒津貼、護老津貼
2. 女性有薪生理假3天/年
3. 有薪長期照顧假7天/年（經申請核准後）
4. 陪病假3天/年
提供考核獎金、績效獎金及員工進修補助，鼓勵員工持續成長與自我提升，回饋每一分努力與付出。
【健康守護】
提供員工團體保險、眷屬團保補助、員工健檢與健康諮詢服務，讓員工與家人的健康獲得全方位照顧。
【幸福分享】
提供國內外旅遊補助、員工家庭日、生日禮金/禮品、生日假、佳節禮品及婚喪喜慶補助，讓每個重要時刻都充滿溫馨與祝福。
【職場友善】
營造友善的工作環境，協助員工兼顧家庭照顧與職場發展：
1. 育兒津貼、護老津貼
2. 女性有薪生理假3天/年
3. 有薪長期照顧假7天/年（經申請核准後）
4. 陪病假3天/年