公司簡介
【掌握產業趨勢，產品與時俱進】
鼎霖代理經銷國內外知名大廠的骨科醫療器材，主要的產品包含脊椎、創傷及骨科相關生醫醫材。透過快速掌握產業新趨勢，尋找符合病患需求的最高品質產品，以改善人類生活品質為使命，積極導入新興醫療產品。
【專業團結可靠，穩健踏實發展】
鼎霖自成立以來，憑藉人員專業可靠的態度，積極團結開拓市場，客戶網已遍布全臺各醫學中心、教學醫院、區域醫院及國軍醫院等知名醫療院所，提供醫療單位專業的諮詢及售後服務，以期成為臺灣醫療產業的最佳選擇！
【培育激發潛能，造就無限可能】
鼎霖重視每一位員工，擁有完整的人才培育系統，驅動不斷學習成長的動力，積極打造擁有無限可能的『未來人才』，歡迎無相關經驗，但樂於學習及喜歡挑戰自我的您一同加入！
主要營業項目
鼎霖專注於骨科醫療器材的代理與經銷，涵蓋脊椎、創傷及其他骨科相關生醫醫材。我們專注於迅速掌握產業趨勢，選擇符合病患需求的高品質產品，並以病患需求為核心，引進創新醫療技術與產品。 自成立以來，鼎霖憑藉專業且可靠的團隊，積極拓展至全臺各大醫學中心、教學醫院、區域醫院及國軍醫院，並提供專業的醫療諮詢及完善的售後服務，致力於成為醫療產業中最可靠的合作夥伴。
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 醫療器材研發助理工程師 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議(經常性薪資為四萬元或以上) | |
| 需求文件： | 請附上研發或繪圖相關作品集 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | (南區)營運管理師 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 台南市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)40,000以上 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 北區醫材業務專員 | |
| 資格條件： | 需持有普通小型車駕照 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議(經常性薪資為四萬元或以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | (中區)營運管理師 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)40,000以上 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | HRBP人資夥伴 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)35,000以上 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 產品助理 | |
| 資格條件： | 醫藥衛生學科類、生物學相關科系；英文聽說讀寫需中等（具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定） | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)38,000以上 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 產品專員 | |
| 資格條件： | 醫藥衛生學科類、生物學相關科系；英文聽說讀寫需中等（具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定） | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議(經常性薪資為四萬元或以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 生產技術/製程工程師 | |
| 資格條件： | 機械工程/工業工程/醫藥工程相關科系 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)40,000以上 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 醫療器材研發工程師 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)50,000以上 | |
| 需求文件： | 請附上研發或繪圖相關作品集。 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 國外採購專員Sourcer | |
| 資格條件： | 精通英文，具有與外國廠商交流應對之能力或具備TOEIC 830分以上或是同等程度英語檢定。 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)45,000以上 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 高雄屏東區醫材業務專員 | |
| 資格條件： | 需持有普通小型車駕照 | |
| 工作地點： | 高雄市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議(經常性薪資為四萬元或以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 台南區醫材業務專員 | |
| 資格條件： | 需持有普通小型車駕照 | |
| 工作地點： | 台南市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)38,000以上 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 桃竹苗區醫材業務專員 | |
| 資格條件： | 需持有普通小型車駕照 | |
| 工作地點： | 新竹市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議(經常性薪資為四萬元或以上) | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 製圖工程師（醫療器材） | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪(NTD)40,000以上 | |
| 需求文件： | 請附上研發或繪圖相關作品集 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 【中區】醫材業務專員 | |
| 資格條件： | 無限制科系，醫學相關科系尤佳 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 待遇面議(經常性薪資為四萬元或以上) | |
| 需求文件： | 不拘 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
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升遷制度
每年依據考核結果調薪。
福利制度
1.三節獎金
2.年終獎金
3.享勞保、健保、員工團體保險
4.退休金提列
5.符合法令的休假制度
6.員工旅遊補助（國內／國外旅遊）
7.每年一次免費健康檢查（同仁可請公假參加，眷屬亦可享優惠價參加）
8.辦公室提供免費零食、飲料及研磨咖啡
9.尾牙活動
10.生日禮券
11.完善的培訓制度（專業知識、業務能力等)
12.下午茶、員工聚餐
2.年終獎金
3.享勞保、健保、員工團體保險
4.退休金提列
5.符合法令的休假制度
6.員工旅遊補助（國內／國外旅遊）
7.每年一次免費健康檢查（同仁可請公假參加，眷屬亦可享優惠價參加）
8.辦公室提供免費零食、飲料及研磨咖啡
9.尾牙活動
10.生日禮券
11.完善的培訓制度（專業知識、業務能力等)
12.下午茶、員工聚餐