公司簡介
新日興（股票代號3376），創立於1965年，主要產品為各類樞紐組件(包括沖製品及彈製品)、MIM(金屬射出成型)及各項精密加工產品之研發、設計、生產及銷售，銷售足跡遍及全球，為全球筆電軸承主要供應商及精密零件製造商。
挾著技術優勢，新日興不管在製程或是產品成品上，本公司持續累積巨大研發量能,積極布局全球專利認證版圖。未來，我們也會持續加大專利研發力道，鼓勵同仁發揮創造力，且於各國申請專利，以提高新日興在國際市場的競爭力及營運能力。
誠摯敬邀加入新日興團隊，與新日興一起成長，攜手共創未來。
主要營業項目
●HINGES樞紐製件
●MIM金屬射出成型
●SPRINGS彈簧製件
●STAMPINGS沖壓製件
●LATHE車銑製件
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 客戶品質助理工程師 | |
| 資格條件： | . | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 相關科系 月薪40,000 元起 (具多益700以上能力) | |
| 需求文件： | 多益700分以上 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
||
| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 生技(助理)工程師 | |
| 資格條件： | 理工相關科系 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 相關科系月薪36,000元起(具相關經驗或語言能力另議) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
||
| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 新產品開發品質(助理)工程師 | |
| 資格條件： | 理工相關科系 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 相關科系月薪40,000元起(具相關經驗或語言能力另議) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
||
| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 稽核(助理)管理師 | |
| 資格條件： | 商業及管理學科類 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 相關科系月薪38,000元起(具相關經驗或語言能力另議) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
||
| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 製程(助理) 工程師 | |
| 資格條件： | 機械工程相關,機械維護相關, | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 10 | |
| 薪資待遇： | 相關科系月薪40,000元起(具相關經驗或語言能力另議) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
||
| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 機構研發(助理)工程師 | |
| 資格條件： | 資訊相關科系 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 10 | |
| 薪資待遇： | 相關科系月薪40,000元起(具相關經驗或語言能力另議) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
||
| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 採購(助理) 管理師 | |
| 資格條件： | . | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 相關科系月薪36,000元起(具相關經驗或語言能力另議) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
||
升遷制度
依年度考核績等、年資作為參考基準
福利制度
1 .員工分紅獎勵制度。
2 .職工福利委員會。
3 .五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品)。
4 .年度員工旅遊、員工生日禮金。
5 .員工健康檢查、專責護士。
6 .提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具。
7.促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議]
8.婚喪喜慶及住院醫療慰問金。
9.在職進修補助。
10.子女教育補助。
2 .職工福利委員會。
3 .五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品)。
4 .年度員工旅遊、員工生日禮金。
5 .員工健康檢查、專責護士。
6 .提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具。
7.促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議]
8.婚喪喜慶及住院醫療慰問金。
9.在職進修補助。
10.子女教育補助。