公司簡介
【♾️關於大無限♾️】
主要營業項目
1.運動訓練業 2.競技及休閒運動場館業
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 大無限健身總公司-總務行政人員 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 桃園市 | |
| 徵才人數： | 1 | |
| 薪資待遇： | 月薪34,000起 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 高中以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 大無限健身大墩店-健體顧問及培訓主管 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 底薪29,500元+績效獎金(薪資最高可達80,000元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 大無限健身蘆洲店-健體顧問及培訓主管 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 底薪29,500元+績效獎金(薪資最高可達80,000元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 大無限健身桃園區-健體顧問及培訓主管 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 桃園市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 底薪29,500元+績效獎金(薪資最高可達80,000元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 大無限健身大墩店-私人教練 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 台中市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 底薪29,500元+銷售獎金+執行獎金(薪資最高可達100,000元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 大無限健身桃園區-私人教練 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 桃園市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 底薪29,500元+銷售獎金+執行獎金(薪資最高可達100,000元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 大無限健身蘆洲店-私人教練 | |
| 資格條件： | 無 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 底薪29,500元+銷售獎金+執行獎金(薪資最高可達100,000元以上) | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 | ||
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升遷制度
【職涯發展與升遷】
A.設有明確的升遷制度，讓員工清楚了解晉升規則與職涯通道。
B.定期進行績效與職務能力考核，表現優異者可獲得快速晉升機會。
C.提供專業培訓與內部進修資源，幫助員工提升技能與職務勝任力。
A.設有明確的升遷制度，讓員工清楚了解晉升規則與職涯通道。
B.定期進行績效與職務能力考核，表現優異者可獲得快速晉升機會。
C.提供專業培訓與內部進修資源，幫助員工提升技能與職務勝任力。
福利制度
【請假／休假制度】
依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障
A.各式假別排定【排班制人員天數比照周休二日(可自行排班)】
B.特休採周年制，年資滿立即啟用
【薪資／獎金】
A.試用期調薪
B.考核調薪
C.業績達成獎金
D.季加碼獎金
【教育福利】
A.職前新人養成
B.本職學能培育
C.儲備幹部培訓
【免費福利】
A.直系親屬免費會籍提供
B.員工年度健康檢查安排
C.員工每年InBody身體組成分析測量
【聚會福利】
A.春酒／尾牙聚會
B.不定期部門聚餐
C.婚喪喜慶另發放祝賀金及慰問金
依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障
A.各式假別排定【排班制人員天數比照周休二日(可自行排班)】
B.特休採周年制，年資滿立即啟用
【薪資／獎金】
A.試用期調薪
B.考核調薪
C.業績達成獎金
D.季加碼獎金
【教育福利】
A.職前新人養成
B.本職學能培育
C.儲備幹部培訓
【免費福利】
A.直系親屬免費會籍提供
B.員工年度健康檢查安排
C.員工每年InBody身體組成分析測量
【聚會福利】
A.春酒／尾牙聚會
B.不定期部門聚餐
C.婚喪喜慶另發放祝賀金及慰問金