公司簡介
0 到 99 歲一條龍的教育體系及全球發展的教育集團，
精英國際教育集團發展從文理補習班草創，進而踏入國小安親課輔班、美語班，以及托嬰中心、幼兒園等，
並與於全國各地開創智能學習冬夏令營營地，自行研發各式智慧托育器材與服務應用軟體APP等，
導入科技管理與創造服務加值系統。
主要營業項目
托嬰中心 提供專業 0–2 歲嬰幼兒照顧，導入智慧床墊與雲端監控，確保寶寶安全與家長安心。 幼兒園 結合品格教育與智能教材，培養 2–6 歲幼兒自主學習與社會互動能力。 文理補習班 提供國小至國中的課後輔導與進階培訓，強化學科能力與學習習慣。 冬夏令營 寒暑假舉辦各式主題營隊，如戶外探索、科技營、領導營，啟發多元潛能。 長照中心 針對高齡長者提供日間照顧與生活陪伴，實踐尊嚴照顧與健康促進。
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 【北部地區-新北三重區】人資助理 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 34000-36000 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
|
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 【北部地區-新北蘆洲區】會計助理 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 3 | |
| 薪資待遇： | 34000-36000 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
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|
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 【北部地區-新北.桃園.新竹】營隊主任/隊輔 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 38,000-42,000 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 【北部地區-新北.桃園.新竹】國小安親課輔老師 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 10 | |
| 薪資待遇： | 38,000-42,000 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 【北部地區-新北.桃園.新竹】國高中數學老師 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 38,000-42,000 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 【北部地區-新北.桃園.新竹】國高中自然老師 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 38,000-42,000 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
|
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 【北部地區-新北.桃園.新竹】國高中英文老師 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 38,000-42,000 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 | ||
|
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| 職缺類別： | 工讀 | |
| 職務名稱： | 【新北市淡水區】竹圍分校 正音班老師 | |
| 資格條件： | 無限制 | |
| 工作地點： | 新北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 時薪350元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 | ||
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升遷制度
★落實員工教育訓練：無經驗者成為幹部，有經驗者成為主管
1.定期在公司舉辦教育訓練，從中、高階管理專業訓練、基層管理幹部訓練、各部門員工基
礎訓練，寒、暑假舉辦全體員工核心教育訓練，完善健全的教育訓練，培育專業人才。
2.鼓勵員工在職進修，讓你身價翻倍，提升職場競爭力。
3.提供coach制度完善新進人員培育，讓你盡快熟悉工作內
容和流程。
1.定期在公司舉辦教育訓練，從中、高階管理專業訓練、基層管理幹部訓練、各部門員工基
礎訓練，寒、暑假舉辦全體員工核心教育訓練，完善健全的教育訓練，培育專業人才。
2.鼓勵員工在職進修，讓你身價翻倍，提升職場競爭力。
3.提供coach制度完善新進人員培育，讓你盡快熟悉工作內
容和流程。
福利制度
★福利制度【優質福利 幸福企業】
1.依勞基法享有特休
2.員工旅遊補助
3.端午、中秋佳節，公司為員工送上禮盒。
4.年終時發放獎金及吃尾牙。
5.鼓勵員工運動，補助參加馬拉松、長程自行車運動的費用，改善員工的生活型態。
6.員工子女就讀可享有學費優惠(公托體系除外)。
7.公司補助優秀主管進修博士。
1.依勞基法享有特休
2.員工旅遊補助
3.端午、中秋佳節，公司為員工送上禮盒。
4.年終時發放獎金及吃尾牙。
5.鼓勵員工運動，補助參加馬拉松、長程自行車運動的費用，改善員工的生活型態。
6.員工子女就讀可享有學費優惠(公托體系除外)。
7.公司補助優秀主管進修博士。