公司簡介
●公司品牌介紹
沛華集團創立於1977年，長期聚焦經營於海、空貨物承攬運送服務，總部設於台灣台北，透過國內外分公司/協力夥伴(台中、高雄、美國、中國、香港、日本、韓國、新加坡、東南亞...等地)及全球綿密代理網，提供全球客戶快速、安全、可靠及完善的複合運送服務。秉持著『品質、效率、創新、顧客回應、教育、落實』的經營理念，透過本公司同仁專業及優質的服務，令顧客感受到本公司精益求精敬業的精神。
●業界肯定：
【交通部及臺灣港務股份有限公司基隆分公司(原基隆港務局)】統計為最優之海運承攬 運送業。
1995~2021連續26年分別榮獲500大服務業(【商業周刊】、【天下雜誌】、【中華徵信】)；及海運及船務代理前20大；運輸輔助業前10大【天下雜誌】、【中華徵信】。
國內首家海運承攬運送業通過AEO認證並榮獲財政部核定開立統一發票績優營業人。
2017-2020連續榮獲勞動部勞動力發展署-企業人力資源提升計畫獎勵，持續且完善的教育訓練制度，提昇同仁的專業素養。
主要營業項目
運輸物流倉儲服務業/進出口貨物承攬，安排海空運送及船務代理、航貿週刊發行，海事法律諮詢等
徵才內容
| 職缺類別： | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱： | 人資專員 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 月薪 37,000元 ~ 42,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 | ||
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| 職缺類別： | 實習生 | |
| 職務名稱： | 北區實習生 | |
| 資格條件： | 日間部在學生 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 月薪 33,000元 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生 | ||
| 公司可協助外國人士辦理聘僱外國專業人員工作許可証 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 北區指定貨客服人員 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 2 | |
| 薪資待遇： | 月薪 43,000元以上 | |
| 需求文件： | 多益700分以上 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生 | ||
| 公司可協助外國人士辦理聘僱外國專業人員工作許可証 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 北區海運承攬業務代表 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 月薪 42,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生 | ||
| 公司可協助外國人士辦理聘僱外國專業人員工作許可証 | ||
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| 職缺類別： | 全職 | |
| 職務名稱： | 北區文件人員 | |
| 資格條件： | 不拘 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 月薪 38,000元以上 | |
| 需求文件： | 履歷表 | |
| 學歷要求： | 專科以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生 | ||
| 公司可協助外國人士辦理聘僱外國專業人員工作許可証 | ||
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升遷制度
沛華集團從新人的『職前訓練』到一般同仁的『在職訓練』，所有課程按不同職務、年資分別進行規劃及安排，授課講師群皆是集團碩博士等資深主管，經驗豐富，秉持創辦人林光教授(前海大副校長)的教育理念，只要你肯學，即使完全不了解航運專業，我們也會把你教育成本產業所需的專業人才，沛華集團從創辦迄今，已在本業界培養出無數優秀菁英，有台灣最好的教育訓練制度，教育訓練所教的比所有大專院校好太多、更加實用。歡迎相關或非相關科系畢業者前來就職，一同加入我們的團隊。
福利制度
1.台北公司位於捷運中山站6號出口樓上，不僅通勤便利，另外我們也打造明亮、安全、舒適的工作環境，有員工交誼廳讓同仁用餐。
2.遠道同仁，公司優先提供宿舍或租屋補助。
3.定期績效考核，依個人績效及營運狀況，每年進行年度薪資調整並按績效提供三節獎金。
4..同仁除了享有勞健保，每月定期提撥退休金、公司額外提供團體意外險、傷害醫療實支實付、傷害醫療日額給付，並提供員工享有定期健康檢查，增加同仁整體保障。
5.本公司定期舉辦慶生會，當月壽星有生日蛋糕，福委會也不時提供許多精心挑選的臺灣當季水果，讓同仁生活細節中能處處感受到公司的關懷，Live Well, Love much,and Laugh Often！
6.公司注重同仁健康，租有籃球場、羽球場、網球場，辦公室內部附設跑步機，鼓勵同仁工作之餘，多多運動，鍛練身心。
7.同仁自組運動社團，公司免費提供至運動工作室健身，促進身心健康，項目包含：有氧運動、拳擊、空中瑜珈、皮拉提斯等。
2.遠道同仁，公司優先提供宿舍或租屋補助。
3.定期績效考核，依個人績效及營運狀況，每年進行年度薪資調整並按績效提供三節獎金。
4..同仁除了享有勞健保，每月定期提撥退休金、公司額外提供團體意外險、傷害醫療實支實付、傷害醫療日額給付，並提供員工享有定期健康檢查，增加同仁整體保障。
5.本公司定期舉辦慶生會，當月壽星有生日蛋糕，福委會也不時提供許多精心挑選的臺灣當季水果，讓同仁生活細節中能處處感受到公司的關懷，Live Well, Love much,and Laugh Often！
6.公司注重同仁健康，租有籃球場、羽球場、網球場，辦公室內部附設跑步機，鼓勵同仁工作之餘，多多運動，鍛練身心。
7.同仁自組運動社團，公司免費提供至運動工作室健身，促進身心健康，項目包含：有氧運動、拳擊、空中瑜珈、皮拉提斯等。