公司簡介
旭榮集團母公司旭寬企業於1975年創立於臺灣,多年來專注生產各類高檔針織布種。在集團“環保、節能、最適化”的經營使命指引下,經過近五十年的辛勤耕耘和海外擴展,如今已從一家中小型企業,躍升成為橫跨紡織貿易、染整織造、成衣、策略聯盟四大事業體的大型集團。
旭榮集團積極拓展全球據點,發揮全球供應鏈與一條龍服務的優勢,陸續於大陸、越南設置織造染整生產基地,成功獲得大陸國家運動休閒針織產品開發基地的殊榮,並進一步在常州、臺北設置以研發為主體的紡織技術研究院和設計行銷中心,亦於上海、昆山、常州、越南等地設置行銷據點,強化全球運籌,形成以經營各類高檔針織面料為主的紡織貿易和染整織造事業體。
同時,旭榮先後於大陸、柬埔寨、越南、賴索托、肯亞等地設置成衣生產基地,並在美國增設行銷據點,開闢北美洲市場,就地服務客戶,架構出集團成衣事業體,將生產流程做最適當的配置,為客戶創造完整的一條龍服務。
旭榮集團不只固守於傳統製造業的角色,而是以製造服務業的角度重新定義企業屬性。為滿足客戶需求與多元化產品的趨勢,旭榮集團成功結合上、中、下游的企業伙伴,建立起雙贏的合作模式,打造強而有力的策略聯盟事業體,強化紡織與成衣供應鏈整合的經營團隊,進行全方位的國際紡織成衣跨國佈局。
旭榮集團身為國際紡織業者,從前端流行趨勢、研發打樣、採購織造、染整作業,到後端的成衣設計織造生產,始終堅持誠信與專業的經營原則。未來,我們將持續整合各方資源,提供最優質的服務,發展創新的附加價值,致力成為世界知名品牌的主要供應商,站在全球化的舞臺上發光發熱。
主要營業項目
纖維成衣及針織品之製造加工買賣與出口貿易業務 一般進出口貿易業務 代理國內外廠商優良產品之進出口貿易業務(許可業務除外)
徵才內容
| 職缺類別: | 全職 | |
|---|---|---|
| 職務名稱: | 成衣事業體_打版助理 | |
| 資格條件: | 高中/大學_紡織/織品服裝相關科系 | |
| 工作地點: | 新北市 | |
| 徵才人數: | 3 | |
| 薪資待遇: | 32000起 | |
| 需求文件: | 履歷表 | |
| 學歷要求: | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷: | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別: | 全職 | |
| 職務名稱: | 成衣事業體_IE分析員 | |
| 資格條件: | 高中/大學_紡織/織品服裝相關科系、工業工程管理相關科系 佳 | |
| 工作地點: | 台北市 | |
| 徵才人數: | 3 | |
| 薪資待遇: | 32000起 | |
| 需求文件: | 履歷表 | |
| 學歷要求: | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷: | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別: | 實習生 | |
| 職務名稱: | 集團總管理處_行政實習生 | |
| 資格條件: | 無 | |
| 工作地點: | 台北市 | |
| 徵才人數: | 1 | |
| 薪資待遇: | 30000 | |
| 需求文件: | 履歷表 | |
| 學歷要求: | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷: | ||
| 日間就讀中 、 夜間就讀中 | ||
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| 職缺類別: | 全職 | |
| 職務名稱: | 成衣事業體_成衣業務助理 | |
| 資格條件: | 無 | |
| 工作地點: | 台北市 | |
| 徵才人數: | 3 | |
| 薪資待遇: | 33000-38000 | |
| 需求文件: | 履歷表 | |
| 學歷要求: | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷: | ||
| 應屆畢業生 | ||
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| 職缺類別: | 實習生 | |
| 職務名稱: | 紡織貿易事業體_紡織業務實習生 | |
| 資格條件: | 無 | |
| 工作地點: | 台北市 | |
| 徵才人數: | 2 | |
| 薪資待遇: | 30000 | |
| 需求文件: | 履歷表 | |
| 學歷要求: | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷: | ||
| 日間就讀中 、 夜間就讀中 | ||
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| 職缺類別: | 實習生 | |
| 職務名稱: | 成衣事業體_成衣業務實習生 | |
| 資格條件: | 無 | |
| 工作地點: | 台北市 | |
| 徵才人數: | 3 | |
| 薪資待遇: | 30000 | |
| 需求文件: | 履歷表 | |
| 學歷要求: | 不拘 | |
| 歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷: | ||
| 日間就讀中 、 夜間就讀中 | ||
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升遷制度
幫助每位旭榮員工皆能朝向專業、跨領域及國際化發展,並具專業職類、技術職類、管理職類三種面向,安排多元晉升方向。
福利制度
二、按勞基法給予休假天數及假期
三、彈性上下班時間區間90分鐘
四、享端午、中秋、年終三節獎金與生日禮金
五、享生育津貼、結婚禮金等婚喪喜慶補助
六、不定期部門聚餐與員工圖書館
七、年度尾牙或春酒
八、舉辦員工社團活動,可依興趣參加,並提供補助
九、定期辦理員工/家庭日、健康檢查等促進身心靈活動
十、每週享有公司教育訓練資源,提供充實自我專業知識與文化生活素養成長的平台
十一、具定期薪資檢視、績效評估等完善制度