公司簡介
我國航港管理係行政監理與經營合一，為提升港埠競爭力，並配合政府組織再造進程及將企業化精神導入港口之經營，故設立「航港局」，專責辦理航政及港政公權力事項；港務局則朝「公司化」方向改制為港務公司，設立臺灣港務股份有限公司，統轄基隆、臺中、高雄及花蓮四個港務分公司，專營港埠經營業務，提升港埠經營效能及彈性，促進國際商港區域之發展，帶動區域產業經濟繁榮。
經營理念
以創新為核心，走向世界，成為全球卓越港埠經營集團
打造優質非凡港埠，讓臺灣人流、物流、金流與世界接軌
主要營業項目
一、商港區域之規劃、建設及經營管理。 二、商港區域海運運輸關聯服務之經營及提供。 三、自由貿易港區之開發及營運。 四、觀光遊憩之開發及經營。 五、投資、轉投資或經營國內、外相關事業。
徵才內容
| 職務名稱： | 助理技術員/ 助理事務員 |
|---|---|
| 資格條件： | 不拘 |
| 工作地點： | 北部地區 |
| 徵才人數： | 25 |
| 薪資待遇： | 起薪$41,570/月，年終最高4.4個月 |
| 需求文件： | 不拘 |
| 接受身份： | 本國籍人士（含原住民身分、身心障礙身分人員） |
| 學歷要求： | 不拘 |
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| 職務名稱： | 助理工程師/ 助理管理師 |
| 資格條件： | 不拘 |
| 工作地點： | 北部地區 |
| 徵才人數： | 10 |
| 薪資待遇： | 起薪$56,680/月，年終最高4.4個月 |
| 需求文件： | 不拘 |
| 接受身份： | 本國籍人士（含原住民身分、身心障礙身分人員） |
| 學歷要求： | 不拘 |
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升遷制度
陞遷管道暢通
福利制度
1. 差假優於勞基法
(1) 新人假
(2) 家庭照顧假7日內不扣薪
(3) 生理假１２日內不扣薪
(4) 婚假、產前假、產假、喪假均優於勞基法
2. 特別休假補助費
3. 文康活動補助費
4. 三節、生日禮金
5. 婚喪喜慶慰問金
(1) 新人假
(2) 家庭照顧假7日內不扣薪
(3) 生理假１２日內不扣薪
(4) 婚假、產前假、產假、喪假均優於勞基法
2. 特別休假補助費
3. 文康活動補助費
4. 三節、生日禮金
5. 婚喪喜慶慰問金