公司簡介
陽明海運公司成立於1972年，自成立以來，全球員工秉持＂團隊、創新、誠信、務實＂之價值理念，專注於全球化與精緻化的海運運輸經營，不僅以＂準、快、穩、省＂四大準則提供優良服務，在營運績效及策略上，透過與世界其他知名船公司聯營合作，發揮全球營運資源整合效能，使得業績持續穩健成長，成為全球名列前茅的海運公司。
陽明海運以人為本，重視員工的成長與發展，提供完整的學習體系、富挑戰的全球化工作環境，讓員工發揮潛能；我們也體認到顧客的支持，才有公司的存在，所以我們運用新的資訊科技與設備，提供e化服務，並藉由流程改造與顧客服務，提高服務品質。
為增進國際服務競爭力，陽明海運不斷提昇品質，先後獲得下列國內外獎項及認證：國家品質優良案例獎、ISM CODE國際船舶安全管理章程、ISPS CODE 國際船舶與港口設施保全章程、ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統、ISO 45001職業安全衛生管理系統、TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統驗證、ISO 27001資訊安全管理系統、C-TPAT以及安全認證優質企業(AEO)等。
更多詳細資訊請至陽明海運官網查詢 http://www.yangming.com
主要營業項目
1.貨櫃航運事業 2.散裝運輸事業 3.碼頭事業 4.物流事業 5.文化志業
徵才內容
| 職務名稱： | 業務人員 | |
|---|---|---|
| 資格條件： | 不限 | |
| 工作地點： | 台北市 | |
| 徵才人數： | 5 | |
| 薪資待遇： | 49140 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生 | ||
| 公司可協助外國人士辦理聘僱外國專業人員工作許可証 | ||
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| 職務名稱： | 營管人員 | |
| 資格條件： | 不限 | |
| 工作地點： | 基隆市 | |
| 徵才人數： | 10 | |
| 薪資待遇： | 49140 | |
| 需求文件： | 無 | |
| 學歷要求： | 大學以上 | |
| 歡迎所有應徵者加入，並鼓勵以下身分者投遞履歷： | ||
| 應屆畢業生 、 原住民 、 身心障礙生 、 新住民子女 、 僑生 、 外籍生 | ||
| 公司可協助外國人士辦理聘僱外國專業人員工作許可証 | ||
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升遷制度
教育訓練：
我們朝著『人才國際化』及『國際化人才』的方向來建立我們的團隊學習體系，以培養多能員工及全方位經理人。
*新進人員職前訓練
*專業職能訓練
*共通職能訓練
*國際化人才培訓
*管理才能訓練
*國內、外輪調
*語文訓練補助
*研究所訓練補助
我們朝著『人才國際化』及『國際化人才』的方向來建立我們的團隊學習體系，以培養多能員工及全方位經理人。
*新進人員職前訓練
*專業職能訓練
*共通職能訓練
*國際化人才培訓
*管理才能訓練
*國內、外輪調
*語文訓練補助
*研究所訓練補助
福利制度
岸勤人員福利：
優渥的薪酬：
*優渥的薪資水準
*年薪12個月
*春節獎金1個月
*團體保險及員工福利儲蓄信託
*三節獎金及勞動節禮品代金
*員工酬勞
*員工持股信託
*員工福利儲蓄
完善的福利：
*鼓勵同仁工作、生活、休閒能獲得均衡發展
*節日禮金：生日禮金、春節禮金、勞動節禮品代金
*社團活動：籃球、羽球、桌球、保齡球、高爾夫球、有氧、瑜珈、TRX、飛輪...等30個餘社團
*福利會補助：子女教育補助及獎學金
*結婚每十週年致贈紀念金飾
*休假：週休二日、年度特別休假、每年五天給薪事病假
*注重同仁身心健康：提供同仁定期免費健康檢查
*員工餐廳：提供同仁健康營養的午餐
優渥的薪酬：
*優渥的薪資水準
*年薪12個月
*春節獎金1個月
*團體保險及員工福利儲蓄信託
*三節獎金及勞動節禮品代金
*員工酬勞
*員工持股信託
*員工福利儲蓄
完善的福利：
*鼓勵同仁工作、生活、休閒能獲得均衡發展
*節日禮金：生日禮金、春節禮金、勞動節禮品代金
*社團活動：籃球、羽球、桌球、保齡球、高爾夫球、有氧、瑜珈、TRX、飛輪...等30個餘社團
*福利會補助：子女教育補助及獎學金
*結婚每十週年致贈紀念金飾
*休假：週休二日、年度特別休假、每年五天給薪事病假
*注重同仁身心健康：提供同仁定期免費健康檢查
*員工餐廳：提供同仁健康營養的午餐